Podczas wideokonferencji zostały omówione możliwości i ułatwienia dotyczące wspierania przez pracodawców obywateli Ukrainy w zakresie podejmowania pracy w Polsce.

Praca ma być godna

Większość przyjezdnych stanowią kobiety z dziećmi. – Zależy nam, by główne wsparcie po okresie adaptacji polegało na otwarciu dla nich rynku pracy – mówiła minister Maląg. Dodała, że legalizacja pobytu w Polsce oznacza prawo do pracy, a dla dzieci objęcie ich systemem świadczeń rodzinnych.

Minister Maląg podkreśliła, że praca ma być godna, z respektowaniem przepisów kodeksu pracy i równym traktowaniem wszystkich zatrudnionych.

Dyrektorzy urzędów pracy zostali już poproszeni, aby wszelkie kwestie administracyjne związane z legalizacją zatrudnienia obywateli Ukrainy załatwiane w urzędach pracy rozpatrywane były zbędnej zwłoki.

Powstaje specjalna ustawa

Minister Marlena Maląg przypomniała, że powstaje specjalna ustawa, regulująca tymczasowo zasady wjazdu i pobytu cudzoziemców uciekających przed zagrożeniem spowodowanym wojną na Ukrainie. Będzie ona zawierać również przepisy dotyczące ułatwienia cudzoziemcom dostępu do rynku pracy.

Podczas spotkania przypomniano o działających i aktualizowanych na bieżąco źródłach przydatnej wiedzy, takich jak strony internetowe: www.pomagamukrainie.gov.pl, www.praca.gov.pl, portalu i infolinii Zielona Linia (tel. 19 524) czy aplikacji e-praca. Przedsiębiorcy mogą tam zgłaszać oferty pracy, a obywatele Ukrainy szukać zatrudnienia.

źródło: MRiPS